Wer alkoholisiert oder unter Drogen bei Arbeiten angetroffen wird, bei denen dieser Zustand verboten ist, wie Autofahren, Gabelstapler, Kran oder andere gefährliche Maschinen, Absturzgefahr etc., wird bitte unbedingt sofort daran gehindert - im Zweifel auch festhalten und erhält eine Abmahnung.

Ist eine Eignungsprüfung beim Führen von Fahrzeugen sinnvoll oder gar notwendig?

Eine ärztliche Untersuchung ist ein angezeigtes Mittel, mit der sich der Arbeitgeber entsprechend DGUV-V 70 davon überzeugen kann, ob ein Mitarbeiter körperlich geeignet ist, ein Fahrzeug zu führen.

DSGVO ist in aller Munde und kommt in den E-Mails schon als Spam herüber. Was ist wirklich relevant?

Es gibt zwei Herangehensweisen, die diese Perspektive klären.

Einige von uns erinnern sich noch an die dunklen Bildschirme mit den grünen Schriftzeichen. In alten Filmen sieht man sie noch und ja, sie flimmerten. Das führte zu Kopfschmerzen, Unruhe und zwar selten aber manchmal auch zu Krampfanfällen.